Projekty Vzdělávání pro firmy a DIGIkurzy

Vzdělávání pro firmy

V rámci projektu Vzdělávání pro firmy (financován z OPZ+) nabízím firmám a OSVČ lektorování kurzů IT dovedností z oblastí, kterým se věnuji.

  • Příspěvek na vzdělávání – příspěvek na úhradu nákladů za účast osoby na vzdělávací aktivitě je 260,73 Kč na osobohodinu (jednotková sazba je 339,81 Kč, ze které se vždy odečítá spoluúčast žadatele 23,27 %)
  • Mzdový příspěvek – příspěvek na úhradu mzdových nákladů na zaměstnance po dobu vzdělávací aktivity je 217,46 Kč na osobohodinu (jednotková sazba je 283,41 Kč, ze které se vždy odečítá spoluúčast žadatele 23,27 %), OSVČ bez zaměstnanců, které vzdělávání absolvují samy, mohou čerpat pouze příspěvek na vzdělávání.

Maximální rozsah podpory na jednu podpořenou osobu u osob mladších 50 let až 80 osobohodin, u osob od 50 let výše až 100 osobohodin, věk účastníka se posuzuje ke dni podání žádosti.

Minimální rozsah kurzu je 50 hodin po 60 minutách, docházka alespoň 80 %, maximálně 15 osob v jednom běhu výuky (při větším počtu osob s požadavkem na souběžnou výuku se realizuje více běhů, každý s vlastní místností a vlastním lektorem).

  • výuka probíhá pouze v pracovní dny mezi 6:00 a 22:00, na území ČR
  • podporováno je vzdělávání v IT dovednostech mimo základní uživatelské dovednosti
  • vzdělávání nesmí zajišťovat interní lektor žadatele
  • příspěvek je vyplácen zpětně po ukončení kurzu a doložení podkladů, v režimu de minimis
  • projekt byl spuštěn 1. 3. 2026, realizace potrvá do 31. 12. 2028
  • žádosti se přijímají od 1. 7. 2026 do 31. 8. 2028, realizovat vzdělávání lze od 24. 8. 2026
  • doklady k vyúčtování se dokládají do konce měsíce následujícího po měsíci ukončení vzdělávání; u aktivit ukončených po 30. 9. 2028 nejpozději do 15. 11. 2028
  • vzdělávání nelze zahájit před uzavřením Dohody s Úřadem práce; zahájení lze naplánovat nejdříve 10 pracovních dnů po odeslání povinných příloh
  • příspěvek náleží jen za měsíce, v nichž zaměstnanec věnoval alespoň 30 % sjednané pracovní doby jiným činnostem než vzdělávání

DIGIkurzy (Jsem v kurzu)

V rámci projektu DIGIkurzy (financován z OPZ+) navazuje na dosavadní podporu digitálního vzdělávání, připravuji kurzy IT dovedností z oblastí, kterým se věnuji. Kurzy mají nově minimální rozsah 50 hodin po 60 minutách a příspěvek může pokrýt až 76,73 % ceny kurzu, minimální spoluúčast účastníka je 23,27 %

U kurzů nad přibližně 45 600 Kč naráží příspěvek na svůj strop a podíl účastníka roste (například u kurzu za 60 000 Kč činí spoluúčast 25 000 Kč, tedy zhruba 42 %). Maximální výše příspěvku je 35 000 Kč v součtu za tři po sobě jdoucí kalendářní roky.

O příspěvek mohou žádat pouze uchazeči a zájemci o zaměstnání vedení v evidenci Úřadu práce ČR. Zájemcem o zaměstnání se však lze zaevidovat i při stávajícím zaměstnání. Příspěvek je poskytován pouze po dobu vedení v evidenci. Příspěvek nelze poskytnout osobám, které jsou se vzdělávacím zařízením propojeny příbuzenským, pracovněprávním nebo obchodním vztahem. Nízkopříjmovým skupinám může Úřad práce uhradit celou cenu kurzu, i pro ně však platí limit 35 000 Kč. Definici nízkopříjmové skupiny stanovuje samostatný dokument Podmínky poskytnutí příspěvku na úhradu kurzu digitálního vzdělávání.

  • projekt byl spuštěn 7. 7. 2026, realizace potrvá do 31. 12. 2028
  • od 7. 7. 2026 vkládají vzdělavatelé kurzy do Databáze (kurz se zájemcům zobrazí až po schválení Úřadem práce, nejpozději 30 dnů před zahájením)
  • termín zahájení příjmu žádostí zájemců MPSV zatím upřesnilo jen jako 2. polovinu roku 2026
  • ke každému kurzu je povinná ukázková videolekce v délce 20–30 minut, dostupná na webu vzdělavatele bez přihlášení – před přihlášením si tak můžete udělat představu o obsahu, tempu výuky i lektorovi

Podmínkou poskytnutí příspěvku je úhrada spoluúčasti ve výši 23,27 % z ceny kurzu na základě zálohové faktury, a to před prvním dnem výuky. Platba musí proběhnout z účtu vedeného na Vaše jméno nebo z účtu, ke kterému máte dispoziční právo, případně lze částku uhradit i v hotovosti. Spoluúčast nelze prominout, snížit ani kompenzovat jinou formou plnění.